Management 3.0
Foundation Workshop

Management 3.0 — это свежий взгляд на управление, который объединяет руководителей, команды и организации в целом для создания эффективных решений через набор инструментов и практик. Это не просто методология, а образ мышления, который помогает адаптировать управление под постоянно меняющиеся условия, улучшать взаимодействие в команде и добиваться лучших результатов.
29-30 марта 2025
10:00 - 17:00, EEST (GMT+3)
Live Online Training
Цена: USD 550
Early Bird Цена: USD 500
до 15 марта 2025
Организаторы оставляют за собой право изменить состав тренеров, даты и время проведения
О тренинге
В быстро меняющемся мире классические методы управления уже не могут обеспечить необходимую скорость принятия решений. Наш тренинг по Management 3.0 поможет мотивировать и развивать команды, раскрывая полный потенциал сотрудников и рассматривать организацию как систему.
- Считает, что сила приходит от власти
- Остается сосредоточенным на конкретных ролях и обязанностях
- Устраняет неполадки и фокусируется на симптомах
- Держит информацию под контролем
- Время от времени прислушивается к предложениям команды
- Назначает ресурсы и время только по необходимости
- Ежегодно анализирует работу сотрудников в соответствии с политикой компании
- Предоставляет готовое решение команде
+ Считает, что сила в единстве команды
+ Гибко меняет роли и обязанности в зависимости от ситуации
+ Ищет коренные причины проблем
Management 1.0
+ Открыто делится информацией с командой
Management 3.0
+ Активно приветствует идеи и предложения от команды
+ Предоставляет команде время, ресурсы и поддержку
+ Предоставляет постоянную, конструктивную и персонализированную обратную связь и коучинг
+ Создает возможности для коллективного мозгового штурма
После нашего тренинга вы сможете успешно применять полученные знания и использовать практические инструменты для эффективного управления командами и их перезапуска в вашей компании.
Вопросы, которые решает Management 3.0
— Как мотивировать сотрудников?
— Как научить команды брать на себя ответственность и улучшить их совместную работу?
— Как изменить культуру организации?
И тут на помощь приходит Management 3.0 — это не очередной фреймворк, а образ мышления в сочетании с набором инструментов и практик, которые помогут любому работнику управлять организацией. Проще говоря, это взгляд на рабочие системы.
Для кого?
Менеджерам и руководителям, которые хотят улучшить свои навыки в мотивации и развитии команд.
Предпринимателям, стремящимся создать эффективные рабочие процессы.
HR-специалистам, заинтересованным в развитии и поддержке корпоративной культуры.
Agile-коучам и скрам-мастерам, работающим с командами и стремящимся внедрить современные подходы к управлению.
Хотите узнать о программе больше — получите персональную консультацию
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
  1. Введение в Management 3.0;
  2. Развитие навыков управления и лидерства: эволюция менеджмента, различные подходы в менеджменте;
  3. Повышение мотивации и вовлеченности команды: подходы повышения мотивации ваших сотрудников и команд;
  4. Эффективное делегирование, расширение полномочий и создание сильных, автономных команд;
  5. Формирование корпоративных ценностей и культуры: установление мотивирующей культуры в компании и культуры роста;
  6. Развитие и приобретение новых компетенций: эффективное развитие компетенций всей команды;
  7. Стратегия и целеполагание: выравнивание всей организации, от стратегии до разработки;
  8. Организационный дизайн для масштабирования процессов: адаптация организации к изменениям;
  9. Постоянное улучшение работы организации: инструменты и подходы для эффективного управления изменениями.

Расписание, EEST (GMT+3)

  • 29, 30 марта с 10:00 до 17:00;
  • Обеденный перерыв ~1 час;
  • Предусмотрены регулярные перерывы ~10 минут.
На тренинге вы:
  • Узнаете, как повысить мотивацию и вовлеченность команд с помощью новых инструментов.
  • Научитесь делегировать задачи и развивать командную ответственность.
  • Примените современные подходы к управлению для роста вашей компании.
  • Создадите идеальную рабочую среду для Agile-команд.
Что получат участники тренинга
  • Поддержка после тренинга
    По окончании тренинга каждый участник приглашается в закрытую Slack - группу, в которой можно задать тренерам любые вопросы, продолжать общение с другими участниками тренингов.
  • PDU/SEU баллы
    Посетив этот курс, вы получите возможность заработать до 15 баллов в категории С SEU и до 14 PDU, которые можно будет потратить на последующее обучение.
    Инструкция как я могу получить SEU?
  • Сертификат Management 3.0
    Участники получат международный сертификат Certificate of Attendance
  • Post-pack
    Письмо с дополнительными материалами, список статей и литературы для самостоятельного обучения.
Программа тренинга аккредитована management30.com. По окончании тренинга участники получают именной сертификат Certificate of Attendance
Остались вопросы?

Напишите нам в телеграм @Valeria_AgileLAB или на почту info@agilelab.org