Этот веб-сайт сохраняет Cookies на вашем компьютере. Эти Cookies используются чтобы улучшить веб-сайт и предоставить персонализированные сервисы для вас на этом сайте и другими способами. Мы не сохраняем и не анализируем вашу персональную информацию, когда вы посещаете этот сайт. Пожалуйста, подтвердите, что вы не против, что мы сохраним один небольшой фрагмент информации (cookie) и больше не будем вас беспокоить.
Аудит и оценка Agile зрелости
Самый первый этап, который мы рекомендуем проводить, особенно актуален для крупных компаний. Размер компаний напрямую связан со сложностью и непрозрачностью состояния процессов, практики и разной зрелостью и готовностью подразделений к трансформации. Оценка Agile Зрелости позволяет определить стартовую точку, выровняться в понимании проблематики и готовности к изменениям на разных уровнях. Это позволяет ставить амбициозные и при этом достижимые цели для трансформации, а также помогает спланировать этапность и границы дальнейших работ.
В ходе оценки зрелости объектами пристального внимания становятся:
Структура потоков создания ценности в компании
Система целеполагания
Существующие механизмы портфельного управления
Продуктовые, проектные практики, организация развития IT
Коммуникации на разных уровнях организации и между уровнями
Уровень осведомленности участников на разных уровнях о причинах и характере предстоящей трансформации
Существующие проблемы на разных уровнях
Существующие регламенты, регулирующие IT производство
На основании отчета о проведенной оценки зрелости и видения трансформации мы формируем предложение конкретных мер для дальнейших изменений.