Модель зрелости
Основа подхода Agile - встраивание циклов обратной связи в то, как работает компания. В значительной степени это относится и к тому, как организация может оценивать свою зрелость. Так как для организаций, начинающих свою трансформацию, область и компетенции Agile являются новыми, она часто не может оценить свой прогресс по достижению зрелости в Agile практиках, подходах и культуре.
Наши специалисты помогут выбрать модель зрелости, которая поможет на периодической основе исследовать прогресс организации в принятии Agile подхода.
1
Мы поможем адаптировать Agile инструменты к реалиям вашей организации, переиспользовать существующий инструментарий;
2
Укажем на антипаттерны, превращающие модель зрелости в механизм наказания, а не рефлексии;
3
Предложим ритм и формат проведения;
4
Мы расскажем, какие решения могут (а какие - не должны!) приниматься на основании измерения Agile зрелости.
Зарегистрироваться на консультацию
Если вы хотите узнать больше или записаться на консультацию - отправьте заявку!
Возможно будет интересно
