+ Считает, что сила в единстве команды.
+ Гибко меняет роли и обязанности в зависимости от ситуации.
+ Ищет коренные причины проблем.
+ Открыто делится информацией с командой.
+ Активно приветствует идеи и предложения от команды.
+ Предоставляет команде время, ресурсы и поддержку.
+ Предоставляет постоянную, конструктивную и персонализированную обратную связь и коучинг.
+ Создает возможности для коллективного мозгового штурма.