Этот веб-сайт сохраняет Cookies на вашем компьютере. Эти Cookies используются чтобы улучшить веб-сайт и предоставить персонализированные сервисы для вас на этом сайте и другими способами.
Мы не сохраняем и не анализируем вашу персональную информацию, когда вы посещаете этот сайт. Пожалуйста, подтвердите, что вы не против, что мы сохраним один небольшой фрагмент информации (cookie) и больше не будем вас беспокоить.
Мы не сохраняем и не анализируем вашу персональную информацию, когда вы посещаете этот сайт. Пожалуйста, подтвердите, что вы не против, что мы сохраним один небольшой фрагмент информации (cookie) и больше не будем вас беспокоить.
Management 3.0 Foundation Workshop
Management 3.0 — это свежий взгляд на управление, который объединяет руководителей, команды и организации в целом для создания эффективных решений через набор инструментов и практик. Это не просто методология, а образ мышления, который помогает адаптировать управление под постоянно меняющиеся условия, улучшать взаимодействие в команде и добиваться лучших результатов.
Расписание тренингов Management 3.0 Foundation Workshop
Запишитесь на ближайший публичный тренинг в формате Live Online Training. Мы используем платформы Zoom.us и Miro.com для создания интерактивного и вовлекающего обучения, а также каждый участник приглашается в закрытую Telegram-группу, в которой можно задать тренерам любые вопросы, продолжать общение с другими участниками тренингов.
О тренинге
В быстро меняющемся мире классические методы управления уже не могут обеспечить необходимую скорость принятия решений. Наш тренинг по Management 3.0 поможет мотивировать и развивать команды, раскрывая полный потенциал сотрудников и рассматривать организацию как систему.
Программа тренинга аккредитована management30.com. По окончании тренинга участники получают именной сертификат Certificate of Attendance
- Считает, что сила приходит от власти
- Остается сосредоточенным на конкретных ролях и обязанностях
- Устраняет неполадки и фокусируется на симптомах
- Держит информацию под контролем
- Время от времени прислушивается к предложениям команды
- Назначает ресурсы и время только по необходимости
- Ежегодно анализирует работу сотрудников в соответствии с политикой компании
- Предоставляет готовое решение команде
+ Считает, что сила в единстве команды
+ Гибко меняет роли и обязанности в зависимости от ситуации
+ Ищет коренные причины проблем
Management 1.0
+ Открыто делится информацией с командой
Management 3.0
+ Активно приветствует идеи и предложения от команды
+ Предоставляет команде время, ресурсы и поддержку
+ Предоставляет постоянную, конструктивную и персонализированную обратную связь и коучинг
+ Создает возможности для коллективного мозгового штурма
После нашего тренинга вы сможете успешно применять полученные знания и использовать практические инструменты для эффективного управления командами и их перезапуска в вашей компании.
Вопросы, которые решает Management 3.0
— Как мотивировать сотрудников?
— Как научить команды брать на себя ответственность и улучшить их совместную работу?
— Как изменить культуру организации?
— Как научить команды брать на себя ответственность и улучшить их совместную работу?
— Как изменить культуру организации?
И тут на помощь приходит Management 3.0 — это не очередной фреймворк, а образ мышления в сочетании с набором инструментов и практик, которые помогут любому работнику управлять организацией. Проще говоря, это взгляд на рабочие системы.
Для кого?
Менеджерам и руководителям, которые хотят улучшить свои навыки в мотивации и развитии команд.
Предпринимателям, стремящимся создать эффективные рабочие процессы.
HR-специалистам, заинтересованным в развитии и поддержке корпоративной культуры.
Agile-коучам и скрам-мастерам, работающим с командами и стремящимся внедрить современные подходы к управлению.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
- Введение в Management 3.0;
- Развитие навыков управления и лидерства: эволюция менеджмента, различные подходы в менеджменте;
- Повышение мотивации и вовлеченности команды: подходы повышения мотивации ваших сотрудников и команд;
- Эффективное делегирование, расширение полномочий и создание сильных, автономных команд;
- Формирование корпоративных ценностей и культуры: установление мотивирующей культуры в компании и культуры роста;
- Развитие и приобретение новых компетенций: эффективное развитие компетенций всей команды;
- Стратегия и целеполагание: выравнивание всей организации, от стратегии до разработки;
- Организационный дизайн для масштабирования процессов: адаптация организации к изменениям;
- Постоянное улучшение работы организации: инструменты и подходы для эффективного управления изменениями.
На тренинге вы:
- Узнаете, как повысить мотивацию и вовлеченность команд с помощью новых инструментов.
- Научитесь делегировать задачи и развивать командную ответственность.
- Примените современные подходы к управлению для роста вашей компании.
- Создадите идеальную рабочую среду для Agile-команд.
AgileLAB — эксперт в организационном консалтинге, Agile-трансформациях и продуктовом подходе. Мы разрабатываем решения, которые помогают вашему бизнесу расти и работать эффективнее. Наш уникальный портфель тренингов охватывает множество методик управления, используемых в лучших международных практиках.
Почему AgileLAB?
практикующих консультантов
40+
человек обучено
14K+
40+
Самое обширное портфолио тренингов
AgileLAB помогает не только освоить новые знания, но и применить их сразу на практике. Мы адаптируем программу обучения под вашу компанию, учитывая специфику команды, текущие задачи и стратегические цели. Вместе мы решаем реальные проблемы и создаем решения, которые работают именно для вас.
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, чтобы подготовить индивидуальное предложение.
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, чтобы подготовить индивидуальное предложение.
Корпоративный тренинг
Пожалуйста, заполните форму ниже и мы свяжемся с Вами!
