Сертификация ICP-ENT является одной из самых передовых сертификаций ICAgile, основанных на знаниях, и подтверждает понимание гибкости на уровне предприятия с точки зрения структуры, процессов, лидерства и культуры.
Эта сертификация была специально разработана для Agile коучей Энтерпрайз, программного и командного уровней, а также для тех, кто претендует на эти роли. Она также актуальна для профессионалов с сильным опытом в области управления изменениями и/или организационного проектирования, которые интересуются agile-подходами на уровне предприятия.
По окончании тренинга каждый участник приглашается в закрытую Slack - группу, в которой можно задать тренерам любые вопросы, продолжать общение с другими участниками тренингов.
Post-pack
Письмо с дополнительными материалами, список статей и литературы для самостоятельного обучения.
PDU/SEU баллы
Посетив этот курс, вы получите возможность заработать до 15 баллов в категории С SEU и до 14 PDU, которые можно будет потратить на последующее обучение. Инструкция как я могу получить SEU?
Фотографии
Профессиональные фотографии процесса тренинга.
Тематический подарок
Каждый участник получит тематический подарок от команды AgileLAB.
Снимки флипчартов
Мы сфотографируем и пришлем вам снимки флипчартов со схемами и результатами упражнений.
16 часов обучения
Перерывы на обед, кофе-паузы каждые полтора часа. Теорию закрепляем практикой, работая в небольших группах по 4-5 человек.
Обеды и кофе-паузы
Обеды и кофе-паузы входят в стоимость тренинга. Есть возможность выбрать вегетарианское меню.
Программа
Гибкость предприятия и бизнеса
Понимание всего потока создания ценности: от теории и процессов комплексного управления до основ бережливого производства и мышления.
Гибкость бизнеса: понимание гибкости бизнеса, распространение гибкости в компании, измерение эффективности бизнеса с учетом гибкости.
Организационные структуры и процессы
Организационный дизайн и структура: понимание организационной структуры, адаптивные принципы и модели для организационного дизайна, agile фреймворки для масштабирования на энтерпрайз уровне.
Организационные процессы и их совершенствование: понимание бизнес-процессов и их влияния, улучшение agile бизнес-процессов.
Лидерство и культура
Работа с лидерами: понимание и работа с командами руководителей, понимание разницы коучинга первых лиц и консультирования, понимание развития лидерства.
Организационная культура и согласование: понимание организационной культуры, вовлечение руководства в разговор о культуре.
Развитие культуры agile-команд: здоровье и устойчивость agile-команд и agile-процессов, создание условий для технического мастерства в культуре команды.