Kanban Coaching Practices
Online
открытая дата
600 USD
Ранняя цена
700 USD
Полная стоимость

Организаторы оставляют за собой право изменить состав тренеров, даты и время проведения
О тренинге
Coaching skills to support the Kanban Maturity Model.

How can Kanban succeed even where other change initiatives have failed?
Applying Kanban's gradual, non-traumatic approach to change, and leveraging the Kanban Maturity Model, coaches see more buy-in and greater success. Learn the techniques and mindset to extend your coaching skills.

The Kanban Maturity Model course is required to attend this course.

Students completing both the Kanban Maturity Model and this class and who have completed the requirements for the Kanban Management Professional (KMP) will receive the Kanban Coaching Professional (KCP) credential.

Наша команда, поделиться своим многолетним опытом и экспертизой внедрения Kanban систем на всех уровнях организации. Тренер курса является единственным обладателем сертификата ESP в странах СНГ.
Программа тренинга аккредитована Kanban University. По окончании тренинга участники получают именной сертификат Kanban Coaching Practices
Кому тренинг будет полезен
  • Kanban coaches,
  • Agile practitioners,
  • Transformation initiative leaders,
  • Business managers,
  • Project and service managers,
  • Team leaders who wish to obtain deeper knowledge on how to develop further their organizational agility.
This class is intended to extend the coaching skills of those who have already taken the Kanban Maturity Model class and want to obtain the Kanban Coaching Professional (KCP) credential. Together with the KMM it provides the full playbook of current Kanban coaching techniques.
Тренинг поможет
Improve trust, transparency, collaboration, empathy, and quality.
Что получат участники тренинга
Сертификат от Kanban University
Участники получают сертификат о прохождении Kanban Coaching Practices. Этот тренинг является необходимым для получения международного уровня Kanban Coaching Professional (KCP).
Поддержка после тренинга
По окончании тренинга каждый участник приглашается в закрытую Slack группу, в которой можно задать тренерам любые вопросы, продолжать общения с другими участниками тренингов.
Post-pack
Письмо с дополнительными материалами, список статей и литературы для самостоятельного обучения.
16 часов обучения
4 модуля по 4 часа. Включает себя кофе-паузы. Класс проходит с применением интерактивных упражнений, игр и симуляций.
Программа
  • Psychology and sociology of change;
  • Change management and resistance to change;
  • Motivating and Implementing change;
  • Using the Kanban Maturity Model (KMM) as a tool for change and improvement.
Методика проведения онлайн-тренинга
Тренинг проходит в интерактивном и мультимедийном формате: мы лично контролируем ход занятия и стараемся задействовать все виды информации (текст, иллюстрации, видеоролики), что позволяет структурировать и запомнить полученные знания.
Мы используем Zoom.us в качестве платформы для трансляции, это позволяет нам управлять динамикой группы, очень похожей на оффлайн-событие. Мы работаем как в парах, так и в небольших группах.
В ходе занятия мы используем Google Draw как инструмент для выполнения различных заданий, таким образом, мы визуализируем все наши игры и упражнения и добиваемся максимально возможной вовлечённости, которая присутствует на наших оффлайн тренингах.
Тренеры
Если у Вас появились срочные вопросы, пишите или звоните
Задайте вопросы координатору курса Валерии
valeria.budnik@agilelab.org или +375 29 322-56-56

Задайте вопросы координатору курса Виктории
viktoria.lastovka@agilelab.org или +380 67 122-56-56

Задайте вопросы координатору курса Анастасии
russia@agilelab.org или +7 495 145-24-46